Menu

Ons aanbod

De Kracht Van Oost biedt een totaaltraject aan. Wij werken met verschillende methodes die alle hun effectiviteit in de praktijk bewezen hebben.

De MCA methode

We werken onder andere met de MCA methode die ontwikkeld is door Knowvium. Knowvium ontwikkelt best practice producten en diensten en baseert zich daarbij op wetenschappelijk onderzoek. De MCA methode is zowel geschikt voor individuele medewerkers als teams.

INDIVIDUEEL COACHTRAJECT VOLGENS DE MCA METHODE

Stappenplan:

  • Invullen digitale MCA vragenlijst
  • Bespreken resultaten tijdens coachgesprek
  • Bespreken actieplan volgens Business Model You
  • Vervolg coachtraject

TEAMTRAJECT  DUURZAME INZETBAARHEID (TEAMQUICKSCAN)

Stappenplan:

  • Invullen digitale vragenlijst
  • Presenteren en bespreken van het teamprofiel
  • Vaststellen plan van aanpak voor het versterken van de employability op team- en/of managementniveau
  • Vervolg team veranderingstraject op basis van o.a. Theorie-U

Wat levert het op?

  • Inzicht in eigen employability
  • Concrete handvatten om te werken aan employability
  • Het besef van regie en eigenaarschap over leven en werk
  • De mogelijkheid om in beweging te komen
  • Heldere en persoonlijke doelstellingen voor ontwikkeling
  • Zelforganiserende teams

Lees meer over de MCA methode

BEDRIJFSQUICKSCAN

Met de bedrijf QuickScan kunnen we snel en compleet jouw organisatie of team screenen.. We vinden aanknopingspunten om duurzame inzetbaarheid te faciliteren, te monitoren en te stimuleren. Het spin-model voorziet in overzichtelijke aandachtsgebieden en draagt bij aan strategisch en tactisch inzicht bij de implementatie van duurzame inzetbaarheid en vitaliteitsmanagement.

De resultaten van de bedrijf QuickScan koppelen wij aan de organisatie- en /of teamdoelstellingen. Samen stellen we meetbare doelen op, benoemen prestatie-indicatoren en vatten dat samen in een businessplan en/of plan van aanpak.

TRAININGEN DUURZAME INZETBAARHEID

De coaches/adviseurs van De Kracht Van Oost kunnen verschillende trainingen inzetten om de duurzame inzetbaarheid van jou of jouw medewerkers te verbeteren.

  • Training zelforganiserende teams / taakvolwassenteams

Wil het team beter presteren op basis van meer werkplezier en positieve energie? Dan is dit de training die daarvoor ingezet kan worden. Na de training zijn teamleden geïnspireerder, gemotiveerder en beter op elkaar ingespeeld. De sterke punten van elke deelnemer krijgen een boost. De training is onder andere gebaseerd op de drijfverentest van Profile Dynamics.

  • Training vitaal leiderschap met impact

Ben je manager en wil je leren hoe je het beste uit mensen haalt? Dan is dit de training die daarvoor ingezet kan worden. Hoe jij als manager leiding geeft heeft enorm veel effect op het functioneren van het team. Na deze training kun je verschillende stijlen van leidinggeven toepassen en weet je nog beter hoe je medewerkers motiveert, stimuleert en inspireert.

  • Werken vanuit persoonlijke kracht en vitaliteit

Ben je manager of professional en ervaar je een (te) hoge werkdruk en wil hiermee op een daadkrachtige manier mee omgaan zodat je effectiever én ontspanner kunt functioneren? Dan is dit de training die daarvoor ingezet kan worden. Na deze training kun je jouw persoonlijke krachtbronnen beter gebruiken en heb je meer daadkracht en energie.

Meer informatie?

Wil jij of jouw organisatie investeren in duurzame inzetbaarheid? Dan maken wij graag kennis.
Bel ons op: 06 – 40 23 36 06 (Corine Bos) of 06 – 53 36 47 85 (Sonja Hottenhuis)