Menu

Veelgestelde vragen

Heb je één van de volgende vragen? De coaches/adviseurs van De Kracht Van Oost zetten hun expertise graag voor jou in. Wij hebben fantastische tools die jou of jouw organisatie helpen bij duurzame inzetbaarheid.

  • Hoe krijgen we het voor elkaar dat onze mensen hun eigen verantwoordelijkheid oppakken en zichzelf verder ontwikkelen waardoor ze zelf hun inzetbaarheid vergroten.
  • Wij vinden het belangrijk dat wij onze mensen flexibel kunnen inzetten. Sommigen zetten de hakken in het zand als we hen vragen wat anders te doen. Hoe bereiken we meer flexibiliteit?
  • Er zijn wat medewerkers binnen onze organisatie die wat moeite hebben met de snelle veranderingen die deze tijd met zich meebrengt. Wij willen deze mensen toch graag behouden. Zou coaching ze kunnen helpen?
  • Door een reorganisatie zijn er binnenkort wat mensen boventallig. Om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten, vinden we het belangrijk dat ze meer inzicht krijgen in hun eigen talenten en mogelijkheden. Hoe kunnen we ze helpen?
  • Binnen onze organisatie is het optimaliseren van inzetbaarheid een ondergeschoven kindje. Als HRM’ers kennen we het belang en de noodzaak van duurzame inzetbaarheid. Hoe creëren we meer bewustzijn bij de rest van het managementteam?
  • Ik wil mezelf verder ontwikkelen op een aantal punten waaronder persoonlijke flexibiliteit. Kunnen jullie helpen?
  • Wij hebben wat veertig- en vijftigplussers in dienst die wat minder flexibel zijn. Hoe krijgen we ze beter en flexibeler ingezet?
  • Onze organisatie heeft nieuwe ambities geformuleerd. We twijfelen of we alle mensen meekrijgen. Natuurlijk willen we eerst het gesprek aangaan, maar hoe pakken we dat het beste aan? Kunnen jullie ons helpen?
  • In mijn functionerings- en beoordelingsgesprekken wil ik praten over mijn inzetbaarheid. Ik heb namelijk meer uitdaging nodig. Hoe pak ik dat aan?

Herken je jezelf of jouw situatie in één van bovenstaande vragen? Dan maken wij graag kennis.
Bel ons op: 06 – 40 23 36 06 (Corine Bos) of 06 – 53 36 47 85 (Sonja Hottenhuis)